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2019安徽淮北广博成立投资有限公司聘请通告【招

日期:2019-12-01 15:23 来源: 淮北有限公司

  

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  6、组织考察。全面考察应聘人员德、能、勤、绩、廉,突出考察政治品质和道德品行、注重考察工作实绩,加强作风考察,强化廉洁自律考察。考察结束后,综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价,研究提出各岗位人选建议。 3、试用期考核合格后,按照公司薪酬待遇执行,根据国家规定缴纳社保和住房公积金。 淮北盛大建设投资有限公司(以下简称盛大建投公司)为隶属烈山区政府的国有独资法人企业,根据工作需要,决定面向社会公开招聘一批工作人员,现将有关事项通知如下: 1、薪酬结构:基本薪酬+绩效薪酬,基本薪酬每月3000-4500元,绩效薪酬500-3000元。 3、初选。招聘领导小组在综合分析个人专业背景、工作经历和工作实绩等情况的基础上,对符合资格条件的人员进行初选,经充分酝酿,按5:1的比例确定参加面试的人员(报名人数少于5人的岗位,根据情况另行确定参加面试人员比例)。 现场报名地点:淮北盛大建设投资有限公司综合部(淮北市烈山区政府东200米) 2、报名和资格审查。报名工作由招聘领导小组统一组织,采取个人现场报名和网上报名相结合方式,每人限报一个职位。 8、任前公示和聘任。对拟任人选进行5个工作日的公示。公示没有问题的,予以聘任;公示不合格的,不予聘任。 4、试用期考核合格后,签订正式劳动合同,实行聘期制,聘期三年,到期根据考核结果和工作需要,另行办理聘任或解聘手续。 9、其他说明:如发生体检、考察、公示没通过或其他特殊情况的,按面试分数依次递补或者不予招聘该岗位。 4、面试。主要测试人选的综合素质,实践能力和适岗程度,面试成绩作为确定考察对象的重要参考,同时综合考虑人选的能力素质、工作业绩、一贯表现、博汇纸业(600966)融资融券新闻(11-22)。人岗相适等,经充分酝酿,均按1:1的比例确定考察对象。 按照发布招聘公告、报名、资格审查、初选、面试、体检、组织考察、研究决定、录用等程序进行。 报名时须如实申报和填写本人有关情况,招聘领导小组组织资格审查,若发现考生报考时提供虚假资料的,伪造、变造有关证件、材料、信息的,一经查实,即取消报名资格。

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